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Blatt Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Umweltschutz

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Soft Skills für Nachhaltigkeitsverantwortliche

Menschen gewinnen. Wandel verankern.
Damit Nachhaltigkeit nicht an der Umsetzung scheitert.

Wer Nachhaltigkeit im Unternehmen vorantreiben will, steht oft vor der Frage, wie Veränderung so gestaltet werden kann, dass sie wirkt und mitgetragen wird. Unsere dreiteilige Workshopreihe vermittelt das nötige Rüstzeug, um genau das zu erreichen.

 

Sie richtet sich an Nachhaltigkeitsverantwortliche und alle, die nachhaltige Veränderung in Unternehmen oder Organisationen mitgestalten – ob in der Strategie, im Projektmanagement oder in der internen Kommunikation. Im Mittelpunkt stehen drei zentrale Fragen:

 

  • Wie gewinnt man Menschen für nachhaltige Themen?

  • Wie geht man mit Konflikten und Widerständen um?

  • Und wie lässt sich Veränderung langfristig verankern?

Die Workshops vermitteln fundiertes Wissen, praxisnahe Methoden und konkrete Werkzeuge für die eigene Arbeit. Außerdem bieten sie Raum für Austausch mit anderen Teilnehmenden, die ähnliche Herausforderungen kennen.

Symbolbild Ruderer

Nachhaltigkeit motivierend gestalten

Nachhaltigkeit gelingt nur durch Partizipation. Dafür müssen Mitarbeitende und andere Stakeholder für nachhaltige Veränderung gewonnen und aktiviert werden.

In diesem Workshop erfahren Sie, wie psychologische Barrieren abgebaut und motivierende Anreize gesetzt werden können. Dadurch lernen Sie, ein Umfeld zu schaffen, das Motivation und nachhaltiges Engagement wirksam fördert.

Nutzen

  • Sie verstehen die Motivatoren und Hindernisse zur Mitwirkung an Nachhaltigkeit.

  • Sie erlernen wirkungsvolle Methoden, um Beteiligung zu initiieren und zu verstärken.

  • Sie entwickeln Ideen, wie Nachhaltigkeit im Alltag Ihrer Organisation erlebbar wird.

Inhalte

  • Psychologische Grundlagen: Warum Menschen (nicht) handeln.

  • Klimapsychologie und die „Drachen der Untätigkeit“.

  • Kommunikation, die inspiriert: Visionen und Narrative.

  • Stakeholder begeistern, nicht nur überzeugen.

  • Erfolgsfaktoren für wirksame Mitarbeitendenbeteiligung.

Lernumgebung

Begleitende Materialien und Praxisbeispiele stehen Ihnen online zur Verfügung.

Termine

Kurs Februar 2026
Kurs-ID: SOSK-2026-002

Modul 1: 03.02.2026, 13:00-16:00 Uhr

Modul 2: 10.02.2026: 13:00-16:00 Uhr

Modul 3:18.02.2026: 13:00-16:00 Uhr

Kurs März 2026
Kurs-ID: SOSK-2026-003

Modul 1: Montag,    18.03.2026, 09:00 - 12:00

Modul 2: Mittwoch, 25.03.2026: 09:00 - 12:00

Modul 3: Dienstag,  01.04.2026: 09:00 - 12:00

Kursdetails

Dauer: Jedes Modul umfasst 3 Stunden. 

Durchführung: Online oder als Inhouse-Format buchbar.

Buchungsoptionen:

  • Einzelbuchung: ​250€ pro Modul (zzgl. MwSt.)

  • Bundle-Preis: 650€ pro Modul (zzgl. MwSt.)

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Dann freuen wir uns auf Ihre Anmeldung!

Anmeldung zur Weiterbildung

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Teilnahmehinweise

  • Die Anmeldung über das Anmeldeformular ist zunächst unverbindlich. Sie wird erst durch unsere schriftliche Bestätigung verbindlich.

  • Ein Kurs findet nur statt, wenn die erforderliche Mindestteilnehmendenzahl erreicht wird. Bei Absage entstehen keine Kosten.

  • Die Teilnahmegebühr wird erst nach Zustandekommen des Kurses in Rechnung gestellt und ist bis Kursbeginn fällig.

  • Stornierungen sind bis 14 Tage vor Kursbeginn kostenfrei möglich. Danach oder bei Nichterscheinen wird die volle Teilnahmegebühr berechnet.

  • Es kann jederzeit eine Ersatzperson benannt werden.

  • Es gelten ergänzend die AGB von KATE Umwelt & Entwicklung e. V.

Foto Jan Zöller.jpg

Jan Zöller

Leitung Weiterbildung & Supervision

Ihr Ansprechpartner

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Blumenstraße 19

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Kontakt:

Tel.: 0711-24839710

E-Mail: info(at)kate-stuttgart.org

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