Normen & Standards
EMAS (Eco Management and Audit Scheme)
EMAS steht für "Eco-Management and Audit Scheme". Das Managementsystem hilft den betrieblichen Umweltschutz kontinuierlich zu verbessern. EMAS ist ein freiwilliges Instrument, das über gesetzliche Bestimmungen hinausgeht.
Umweltmanagement ISO 14001
Diese Norm legt international die Anforderungen an ein Umweltmanagementsystem fest. ISO 14001 ist fester Bestandteil der EMAS-Verordnung.
Qualitätsmanagement ISO 9001
Die international gültige ISO 9001 legt die Anforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem fest. Sie integriert acht Grundsätze des Qualitätsmanagements: Kundenorientierung, Führung, Einbeziehung der Personen, Prozessorientiertung, Systemorientierter Managementansatz, Kontinuierliche Verbesserung, Sachbezogener Entscheidungsfindungsansatz, Lieferantenbeziehung zu gegenseitigem Nutzen.
Social Accountability SA 8000
Der SA 8000 Standard ist ein Konzept, welches die soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und der Gesellschaft festlegt. Ziel ist eine nachhaltige Entwicklung und der Aufbau eines weltweit gültigen Zertifizierungs- und Kontrollsystems auf der Ebene jedes einzelnen Unternehmens.
Normen der Vereinten Nationen
Transnationale Unternehmen werden mit besonderem Augenmerk auf die Wahrung der Menschenrechte zu einer fairen und ethischen Unternehmensführung angehalten. Obwohl primär die Achtung der Menschenrechte bei den Regierungen liegt, richten sich die Normen direkt an die Aktivitäten und Einflussbereiche von transnationalen Unternehmen. Angesprochen werden Aspekte wie Chancengleichheit, Sicherheit und Rechte von Arbeitnehmern. Achtung der nationalen Souveränität und der Menschenrechte, Verpflichtungen in Bezug auf den Verbraucherschutz und Umweltschutz. Die Normen wurden am 13.8.2003 von der UN-Unterkommission zum Schutz und zur Förderung der Menschenrechte einstimmig angenommen und zur weiteren Diskussion an die UN-Menschenrechtskommission verwiesen.
OECD-Leitsätze
Die Leitsätze sind Richtlinien und Forderungen, die von Regierungen an multinationale Unternehmen gerichtet werden sollen. Die Leitsätze dienen zur Umsetzung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung in Bezug auf Menschenrechte, Arbeitsbedingungen oder Umweltschutzmaßnahmen. Die zehn Kapitel lassen sich zusammenfassen mit folgenden Stichwörtern: Grundpflichten, Informationspolitik, Beschäftigungspolitik, Umweltschutz, Korruption, Verbraucherinteressen, Wissenschaft und Technologie, Wettbewerb und Besteuerung.
Grünbuch der Europäischen Kommission - CSR
Das Konzept CSR der Europäischen Kommission soll Unternehmen als Basis dienen, auf freiwilliger Basis soziale und ökologische Belange in ihre Tätigkeiten und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren.
United Nations Global Compact
Die Initiative von Kofi Annan zielt vor allem auf die Wirtschaft und fordert eine freiwillige und aktive Umsetzung der Prinzipien des Global Compact.
GRI
Global Reporting Initiative hat einheitliche sowie branchenspezifische Kriterien für die Nachhaltigkeitsberichterstattung erstellt. |
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